1. Енергоефективна економіка та ієрархічна системаенергетичного менеджменту

Управління та координація процесів, пов’язаних з енергозбереженням в країні має здійснюватися за принципами ефективно діючої ієрархічноїсистеми енергетичного менеджменту:

На макрорівні (на міжнародному рівні, в державі, галузі економіки, регіоні, області, місті) Державна система управління енергозбереженням має приділяти увагу:

• створенню законодавчої та нормативної бази для суб’єктів енерговикористання;

• оцінки потенціалу енергозбереження;

• перспективному та коротко строковому прогнозуванню пріоритетів з провадження енергозберігаючих технологій та обладнання;

• ні при жодних умовах не повинна виконувати конкретні наукові роботи, інспектувати та приймати любі інші дії, які пов’язані з конкретною діяльністю на рівні підприємств любою форми власності.

Головна увага має приділятися питанням створення умов для взаємодіїміж міждержавними та діючими державними органами влади в Україні, як центральними, так і регіональними. Важливою функцією державного управління безумовно єкоординація дійвсіх “гравців” на енергетичному середовищі (найкращим варіантом буде, якщо на першого віце-прем’єра України буде покладено координацію питань з енергозбереження. Замість ДКЕЗ створити міжгалузеву експертну групу з енергоефективності (МЕГ) високого рівня (з представників від: основних “гравців” на енергетичному середовищі, вчених та громадськості); супроводження рішень МЕГ може бути покладено на нове утворення „Міністерство екології, політики використання природних ресурсів і енергоефективності”

На мікрорівніенергетичного менеджменту (підприємство, організація, установа, фірма, соціально-адміністративні об´єкти (лікарні, школи, театри і т.п.), власний дім, сім’я) система енергетичного менеджменту повинна підтримуватися відповідними діями системи енергоменеджмента макрорівня. На цьому рівні дуже суттєвим є:

• складення та затвердження енергетичної політики та стратегії об’єкту функціонування;

• розробка та впровадження систем мотивації, маркетингу та інформаційного забезпечення енергозбереження;

• підготовка кадрів;

• моніторинг та верифікація отриманих результатів та дії працівників всіх ланок діяльності об’єкту функціонування

• повсякденне впровадження в життя ідей енергозбереження та забезпечення ефективного використання енергії.